Voluntariado Juvenil

• Antecedentes del voluntariado institucional
• Dimensiones del voluntariado juvenil
• Componentes de proyectos y programas institucionales en materia de voluntariado juvenil
• ¿Qué son los campamentos?
• ¿Cómo participar?
• Formulario de postulación de participantes e instructivo

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Antecedentes del voluntariado institucional:

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Dimensiones del voluntariado juvenil:

Existe, en razón de estos antecedentes, un patrimonio y plataforma de conocimiento que se convierten en insumo para las propuestas, modelos y enfoques de trabajo, en donde la base social primordial es la organización cantonal y su relación con el entorno local, regional y nacional. Desde esta perspectiva, la gestión de los Comités Cantonales de la Persona Joven debe concebirse como una acción voluntaria que toca diferentes ámbitos del quehacer juvenil, correspondiendo al CPJ la tarea de canalizar y ofrecer, en la medida de lo posible, espacios de formación que faciliten la proyección y el voluntariado juvenil en sus diferentes dimensiones, las cuales se reconocen en los valores, principios y actividades que promueven:

• En la dimensión humana tener como elementos sustanciales la solidaridad, la sensibilización y conciencia social, el beneficio primordial del otro;
• en la dimensión social lograr el beneficio grupal, la participación de la ciudadanía y la organización grupal como respuesta a las necesidades de la colectividad;
• en la dimensión cultural es primordial la práctica y conservación de formas de servicio social efectivos para la solución de las necesidades y carencias de la colectividad;
• en la dimensión política incidir en la transformación de estructuras sociales, que se diferencia, según Enrique Falcón 1 , del “voluntariado oficial” por ser un “voluntariado social de marginación”.

Es así que el voluntariado puede tener un carácter individual o colectivo, puede responder a estructuras formales o informales o puede producirse desde la juventud organizada o no organizada. Por otra parte, el voluntariado está marcado, significativamente, por la coyuntura del país, su contexto histórico y sus realidades. Estos dos componentes, dimensión del voluntariado y realidad del país, convierten al voluntariado en un proceso dinámico, en donde se conjugan una oferta y una demanda social en la que el estado debe asumir un rol de facilitador y canalizador de iniciativas dentro de un marco de respeto y ejercicio de los derechos de las personas jóvenes, de fomento de condiciones formativas, organizativas y de promoción de las calidades de un voluntariado para la superación de la persona joven y el mejoramiento de su entorno social y físico. Como tal la actividad voluntaria no sólo comprende el trabajo manual e intelectual, sino que busca el mejoramiento de la actividad física y la salud, el disfrute y la recreación, el contacto con otras realidades, la integración y convivencia con los demás jóvenes, todo como aspecto fundamental del crecimiento personal, social e intelectual.

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Componentes de proyectos y programas institucionales en materia de voluntariado juvenil:

Desde la creación de la Ley General de la Persona Joven y bajo la nueva visión y misión del trabajo institucional se estructura el servicio voluntario en tres componentes

A. SOCIO-AMBIENTAL

La Política Pública de la Persona Joven establece en una de sus estrategias la promoción de las acciones interinstitucionales e intersectoriales con participación efectiva de las personas jóvenes que garanticen el cumplimiento del precepto constitucional que asegura el derecho al disfrute de un ambiente sano.

Bajo esta modalidad los Campamentos de Voluntario constituyen espacios de participación y aprendizaje de la sociedad civil. Contribuyen en el aporte a la solución de problemas ambientales y facilitan el contacto de los jóvenes con la naturaleza y otros sitios de interés ambiental, social y cultural, fortaleciendo su formación e identificación con el mejoramiento de su entorno. Además, se desarrolla el conocimiento del tiempo libre y la recreación, el descubrimiento de cualidades y la práctica de valores como el respeto, la solidaridad, la tolerancia y el trabajo en equipo. Coadyuva a equilibrar diferentes actividades cotidianas, al fortalecimiento personal, se aprende sobre biodiversidad y la importancia de la conservación de los recursos naturales.

B. COMUNAL

La modalidad comunal está dirigida a colaborar con las comunidades en la solución de algún problema que representa una necesidad sentida. Su desarrollo se da a partir de la iniciativa y el esfuerzo de las personas jóvenes que requieren organizarse para la ejecución de un proyecto, aprender a coordinar actividades, gestionar recursos, trabajar en equipo, participar e influir en las decisiones que los afectan.

Los Comités Cantonales de la Persona Joven tienen por objetivo elaborar y ejecutar propuestas locales y nacionales que contribuyan a la construcción de la política nacional. Los proyectos elaborados por los Comités cuentan con un presupuesto destinado por Ley y con el apoyo y asesoría del CPJ. Muchos de estos proyectos se orientan a desarrollar acciones de voluntariado en el campo comunal, lo cual conlleva satisfacer una serie de necesidades de planificación, organización y ejecución necesarias para el logro efectivo de los objetivos de esos proyectos.

Como respuesta y apoyo a las iniciativas de las personas jóvenes el Consejo de la Persona joven tiene una amplia experiencia en promoción de la organización y el diseño y ejecución de actividades de voluntariado. Se cuenta con diversos materiales, charlas y módulos de capacitación orientados a apoyar la capacitación y asistencia técnica necesarios para fortalecer los proyectos en el nivel comunitario, en las fases de diseño, ejecución y evaluación, tanto las provenientes de los Comités Cantonales de Juventud, como otras de iniciativas juveniles de carácter local.

C. FORMATIVO

La necesidad de formar líderes que conduzcan las políticas, programas e iniciativas a nivel local y nacional ha sido una tarea asumida por diferentes instituciones y organismos que visibilizan la importancia de estos para propiciar mayores impactos políticos económicos y sociales.

En función de la Ley General de la Persona Joven y de las políticas públicas el CPJ busca permanentemente mecanismos para empoderar a las personas jóvenes en el aprovechamiento de los espacios de participación existentes. En ese sentido, la construcción de liderazgo juvenil se convierte en una necesidad para poder desarrollar programas y políticas con participación efectiva de las personas jóvenes.

Este ingrediente formativo es lo que permite abrir el Voluntariado Juvenil a la participación activa de los y las jóvenes, quienes a través de la capacitación logran desarrollarse como líderes y conducir experiencias colectivas de trabajo voluntario en las comunidades, áreas protegidas y otros espacios propicios para estas acciones.

En las estrategias de la Política Pública de la Persona Joven queda plasmada la necesidad de capacitar, fortalecer y asesorar a diferentes grupos de jóvenes con el fin de articular, generar y desarrollar proyectos de saneamiento ambiental; así como el apoyo a organizaciones o iniciativas de jóvenes que aporten a la conservación ambiental del país.

En el trabajo comunal de los jóvenes, en la proyección de los comités y otras organizaciones juveniles, así como durante los campamentos juveniles y, también, como resultado del modelo de trabajo que se impulsa, se genera una oportunidad para identificar líderes jóvenes que se comprometan con su trabajo y se identifiquen con las tareas de protección ambiental, el trabajo grupal y los valores que se crean en estos espacios. Se trata de jóvenes con características de liderazgo que los puede convertir en promotores voluntarios, cuya función es conducir campamentos de voluntariado para despertar y reforzar las potencialidades de otros jóvenes, de modo que su integración a la sociedad se produzca en forma activa, crítica y creadora.

El CPJ cuenta actualmente con grupo de Promotores Voluntarios capacitados en diferentes temáticas como lo son: el manejo grupal, la solución de conflictos, la convivencia, el trabajo en equipo, la organización de actividades, entre otras. En estos jóvenes descansa una buena parte del cumplimiento de los objetivos educativos del voluntariado ambiental; su misión es apoyar y orientar la interacción entre los y las jóvenes que participan en los campamentos para estimular las mejores cualidades individuales y de grupo.

El componente formativo contempla el seguimiento a los Promotores Voluntarios, así como la identificación de nuevos líderes para desarrollar con ellos un nuevo proceso formativo que les permita dirigir y multiplicar acciones de voluntariado.

Para participar en la conducción de campamentos se requiere que las y los promotores voluntarias llenen un formulario de inscripción, previa consulta programación de campamentos. Esto tiene como finalidad establecer un rol de participación de estos y estas jóvenes y mantener una base de datos para información institucional y para el funcionamiento del Programa de Voluntariado, dirigido por una comisión institucional. Inscríbase aquí.
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¿Qué son los campamentos?:

Son actividades de tipo concentrado, con una duración entre los 4 y 7 días y que se realizan en Parques Nacionales, Reservas, Áreas Recreativas y comunidades. Buscan brindar espacios de participación para la formación integral de las personas jóvenes, cuyo interés y fundamento primordial es la organización y proyección social y el crecimiento personal.

Los campamentos ponen énfasis en el aspecto educativo, de tal forma que en el aprendizaje sea fundamental la sistematización de experiencias y las vivencias de los participantes, para ello se establecen las siguientes premisas:

Premisas de los campamentos:

Los campamentos y otras actividades, cuya acción esencial es el servicio voluntario, deben cumplir con tres premisas metodológicas:

• La concepción de un laboratorio social a partir de un servicio voluntario y otras acciones grupales como la recreación y la convivencia para la sistematización de contenidos y el aprendizaje de métodos, técnicas, recursos didácticos, valores, principios, etc., que faciliten la organización, el liderazgo, la proyección social y la formación en general de los y las jóvenes.
• El reconocimiento de las facultades y responsabilidades de los Comités Cantonales de la Persona Joven como entes representativos de las juventudes de cada cantón en la labor de fomento y canalización de las oportunidades que las instituciones del estado y los organismos sociales ofrecen a los y las jóvenes, en particular, en la promoción de los campamentos programados por el CPJ.
• El desarrollo de contenidos prioritarios en las actividades, tales como: los derechos de las personas jóvenes, el Sistema Nacional de Juventud, la gestión y funcionamiento de los Comités Cantonales de la Persona Joven, la organización de los sectores juveniles, la actividad física, la recreación y el medio ambiente.

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¿Cómo participar?:

El Consejo de la Persona Joven mantendrá una programación periódica de las actividades y campamentos. Para poder participar el o la joven deberá llenar un formulario y enviarlo a la Institución por los medios disponibles con la firma correspondiente, sea por correo electrónico, fax, o presentándolo personalmente.

Además deberá cumplir con los requisitos propios de cada actividad, los cuales serán anunciados en esta página mediante un instructivo o por otros medios de que disponga la Institución.

Para comunicarse con nosotros, favor utilizar los siguientes medios:

Teléfonos:
2253-41-31 • 2280-56-18
2280-43-76 • 2248-13-62
2257-08-91 • 2257-11-30

Fax:
2283-96-60 • 2257-06-48